원격근무 확산이 사회에 미치는 영향과 변화된 일의 구조
원격근무 확산의 사회적 영향일하는 방식의 변화가 사회 구조를 바꾸고 있다 원격근무는 더 이상 일부 IT 기업이나 글로벌 기업의 선택적인 제도가 아니다. 팬데믹을 계기로 빠르게 확산된 원격근무는 2025년을 지나며 하나의 근무 형태로 자리 잡았고, 2026년을 향해 가면서 사회 전반에 구조적인 변화를 일으키고 있다. 단순히 “집에서 일한다”는 개념을 넘어, 노동시장, 도시 구조, 가족 생활, 개인의 삶의 방식까지 … 더 읽기